- (+973) 17561661
- info@tazur.com
لمحة عن تازر
شركة تآزر ش.م.ب ( م) هي شركة مساهمة بحرينية مقفلة أنشأت وفقا لقوانين مملكة البحرين مرخصة وخاضعة لنظام مصرف البحرين المركزي . تأسست تآزر من قبل (بنك يونيكورن للاستثمار) برأسمال مصرح به وقدره 500.000.000 دولار أمريكي و الصادر والمدفوع 58.000,000 دولار أمريكي. وتوفر شركة تآزر منتجات التكافل العائلي والعام لكل من الأفراد والمؤسسات. جميع منتجات شركة تآزر متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية الغراء، حيث يشرف عليها هيئة تآزر للرقابة الشرعية.
وتتطلع تآزر لتصبح أول شركة تكافل إقليمية تضمن خدمة الزبائن على امتداد دول مجلس التعاون لدول الخليج العربي ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وينتمي عدد من المؤسسات الرائدة على نطاق دول مجلس التعاون إلى قائمة المساهمين المؤسسين لشركة تآزر.
مجلس الإدارة
رئيس مجلس الإدارة
نائب رئيس مجلس الإدارة
عضو مجلس الإدارة
عضو مجلس الإدارة
عضو مجلس الإدارة
عضو مجلس الإدارة
عضو مجلس الإدارة
عضو مجلس الإدارة
رسالة رئيس مجلس الإدارة
منذ التأسيس، كان لشركة تآزر دوراً مهماً في مجال التأمين الإسلامي وتلبية احتياجات الأفراد والشركات من خلال تقديم المنتجات المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية والخدمات التي تقدم قيمة استثنائية ومصممة لتتناسب مع المتطلبات المحددة لعملائها المميزين في قطر والبحرين والكويت حيث تآزر حالياً في مرحلة تشغيل كامل.
على الرغم من التحديات التي واجهتها تآزر، فإن الشركة لا تزال مصممة على التوسع والنمو في دول مجلس التعاون الخليجي و قد تغلبت على هذه التحديات بنجاح. وكانت أولوية تآزر القصوى ولا تزال لمصلحة حاملي وثائقها.
وعلاوة على ذلك، فإن موظفي شركة تآزر يؤمنون بأن التأمين الإسلامي ليس مجرد مجموعة من المنتجات والخدمات فحسب، بل بالأحرى يعني التضامن المجتمعي وتتعهد تآزر بالمساعدة في تيسير هذا المسعى. ولذلك فإننا نعمل جاهدين في شركة تآزر للالتزام بشعارها "معاً بــثقة".
نود أن نشكر مصرف البحرين المركزي، و المساهمين على دعمهم المتواصل لشركة تآزر.
وتفضلوا بقبول أطيب التحيات.
الدكتور احمد بن صالح الدحيلان
رئيس مجلس الإدارة
المساهمين
- شركة الثقة 1
- شركة ظلال العالمية للتطوير والاستثمار
الإدارة
- الرئيس التنفيذي يحيى نورالدين
- مدير مكتب الرئيس التنفيذيأسونتا دا سيلفا روبرتس
- الرئيس الماليجسميت دوكتر
- مدير عام - المبيعات و التسويق مروان سخل
- مدير - التقني راجيش بابو
- مدير - تأمين المركبات ندى حميد
- مدير - مطالبات السيارات عادل مراد
- تنفيذي - تطوير أعمال الشركات جاسم الباز
- مدير - علاقات وساطة التأمين حسن محفوظي
- مدير - الإكتتاب الطبي راج بوكات
- مدير إقليمي - الطبي سناء الدرازي
- مدير - إكتتاب التأمين على الحياة يسرا ملا
- مدير - الموارد البشرية محمد الناصر
- رئيس قسم - تقنية المعلومات محمد مرتضى
- مدير - العلاقات العامة آلاء كراشي
- مساعد مدير - خدمات الزبائنسمية الصديقي
- مدقق داخلي عفاف العثمان
- قسم الشريعة مصطفى آل محمود
حوكمة الشركات
طورت شركة "تآزر" مجموعة من إرشادات الحوكمة لتعزيز أداء أعمال مجلس الإدارة واللجان المنبثقة عنه على نحو فعال، فضلًا عن الفائدة التي ستعود على مساهميها وعملائها وموظفيها وأصحاب المصالح الآخرين. صُممت هذه الإرشادات الخاصة بحوكمة الشركات التي تتبعها "تآزر" وفقًا لظروف عمليات الأعمال الجارية، والملكية، وهيكل رأس المال، والظروف الاقتصادية المأخوذة في الحسبان. وقد وضعت المتطلبات التنظيمية لوزارة الصناعة والتجارة ومصرف البحرين المركزي كمعيار لهذه الإرشادات.
يتيح ذلك تأسيس كيان مناسب وعملية ملائمة يمكن تقديمهما للمؤسسات المناسبة بهدف مباشرة الأعمال بأسلوب يقوم على الشفافية، والمسؤولية، ومبادئ العدالة.
تشكيل مجلس الإدارة
تتطلب مبادئ الحوكمة الجيدة الاستقلال، الشفافية، والمرونة. يعترف مجلس الإدارة بأهمية تشكيله، وكنتيجة لذلك يكون من أهم مسؤولياته تحديد المرشحين لعضويته وتقييمهم واختيارهم. اللجان الدائمة في مجلس الإدارة هي
- اللجنة التنفيذية
- لجنة التدقيق
- لجنة التعيينات والتعويضات
بناءً على التوصيات الصادرة من لجنة التعيينات والتعويضات، يعين مجلس الإدارة أعضاء اللجنة بعد عقد مشاورات مع المدراء كلٍّ على حدة. وتكون لجنة التعيينات والتعويضات مسؤولة عن التقييم المبدئي حتى وإن كان المرشح سيشغل منصب مدير غير تنفيذي. يجري اختيار أعضاء مجلس الإدارة لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد. ويجوز لعضو مجلس الإدارة المنتخب أن يعاد انتخابه مرة أخرى عند نهاية مدة شغله المنصب. سوف تعمل
دور مجلس الإدارة و مدرائه
يباشر المدراء أعمالَ "تآزر" تحت إشراف مجلس الإدارة. وترتبط أدوار مجلس الإدارة بأدوار المدراء، على الرغم من اختلافها. طور المسؤولون وموظفون آخرون إستراتيجية أعمال "تآزر" وقاموا بتنفيذها تحت قيادة المدير التنفيذي وبتوجيهات منه.
مباشرة أعمال مجلس الإدارة
يكفل مجلس الإدارة وضع السياسات الخاصة بمنع حالات تعارض المصالح (أو الحد الصارم منها) مثل:
- المعاملات الخاصة بالأطراف ذات الصلة
- سوء الاستغلال المحتمل لأصول الشركة
- الاستخدام المحتمل لمعلومات سرية لتحقيق مصالح شخصية
بناءً على التوصيات الصادرة من لجنة التعيينات والتعويضات، يعين مجلس الإدارة أعضاء اللجنة بعد عقد مشاورات مع المدراء كلٍّ على حدة. وتكون لجنة التعيينات والتعويضات مسؤولة عن التقييم المبدئي حتى وإن كان المرشح سيشغل منصب مدير غير تنفيذي. يجري اختيار أعضاء مجلس الإدارة لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد. ويجوز لعضو مجلس الإدارة المنتخب أن يعاد انتخابه مرة أخرى عند نهاية مدة شغله المنصب. سوف تعمل
لمحة موجزة
تأسست شركة تآزر للتأمين التكافلي سنة 2007 من قبل نخبة من شركات الاستثمار برأس مال مصرح به يبلغ 10 مليون دينار كويتي ورأس مال مدفوع يبلغ 5 مليون دينار كويتي بغية تلبية متطلبات واحتياجات العديد من قطاعات السوق في منطقة لم تشهد من قبل وجود شركات تكافلية إقليمية كبرى.
